Tính năng phần mềm nhân sự AZZA HRM

Trong bài viết này chúng tôi sẽ đề cập các tính năng của phần mềm quản lý nhân sự AZZA.

Giao diện màn hình chính phần mềm

CÁC TÍNH NĂNG

Quản lý Hồ sơ Nhân sự
Phân hệ Chấm công
Phân hệ Tiền Lương
Phân hệ Quản lý suất ăn Canteen
Phân hệ Tuyển dụng
Phân hệ Đào Tạo
Phân hệ Đánh Giá
Phân hệ ESS
Interface Kế toán
Quản lý Công việc

Đối với Quản lý Hồ Sơ Nhân Sự gồm có các tính năng chính sau:

Onboarding (Tiếp nhận nhân viên mới)
Quản lý thông tin nhân viên
Hợp đồng/ Phụ lục hợp đồng
Khen thưởng, kỷ luật
Thông tin bảo hiểm
Offboarding (Quản lý nghỉ việc)

Các tính năng chi tiết trong mục quản lý chấm công

– Tải dữ liệu tự động từ máy chấm công
– Quản lý ca/Phân ca
– Quản lý ngày nghỉ phép, nghỉ ốm
– Quản lý Overtime/Clear Overtime
– Quản lý đi muộn/Về sớm
– Bảng chấm công tháng/chấm công chi tiết
– Báo cáo chấm công

Các tính năng chi tiết trong mục tiền lương

– Danh sách tham số lương (Hệ số BH, hệ số OT ..)
– Bảng thanh toán lương
– Phiếu lương cho nhân viên
– Thuế PIT
– Công tính lương
– Các khoản điều chỉnh lương
– Khấu trừ bảo hiểm

Ngoài các phân hệ Nhân Sự – Chấm Công – Tiền Lương thì phần mềm có các phân hệ mở rộng như phân hệ Quản lý Canteen, Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá, Phân hệ ESS (employee self-service), phân hệ tích hợp kế toán…

Tính năng phần mềm nhân sự AZZA HRM